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Sonderurlaub Umzug - besteht ein Anrecht darauf?

Ein Umzug nimmt meist, selbst wenn man viele Dinge selbst vorbereitet, mehrere Tage in Anspruch. Von der Planung, über die Vorbereitung, das besorgen notwendiger Utensilien wie Umzugskartons oder anderem braucht man viel Zeit.

Wenn man dann noch viele Arbeiten selbst übernimmt, wie z.B. die De- und Montage der Möbel um Kosten zu sparen können einige Tage zusammenkommen.
Da reicht ein Wochenende meistens nicht aus, denn allein das Ver- und Auspacken des Hausrates und die Fertigstellung der Wohnung ist zeitaufwendig.

Oftmals wird behauptet das grundsätzlich ein Anpspruch auf Sonderurlaub beim Umzug besteht, das entspricht aber nicht der Wahrheit.

In besonderen Fällen kann aber trotzdem ein Anspruch entstehen, wenn der Arbeitgeber dies z.B. in seinen Regelungen oder im Arbeitsvertrag festgelegt hat. Prüfen Sie diese Umstände, vielleicht haben Sie Glück.

In jedem Fall ist es aber sinnvoll den Arbeitgeber oder Vorgesetzten anzusprechen und von seinem Umzug zu erzählen. Viele sind schon aus Kulanz bereit Sonderurlaub für Umzug zu gewähren oder bei beruflicher Notwendigkeit zu unterstützen.

Sollten Sie in einem größeren Unternehmen arbeiten können Sie auch erst Arbeitskollegen befragen wie das Thema Sonderurlaub beim Umzug in Ihrem Unternehmen behandelt wird.

Info: Sonderurlaub Umzug

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